时间:2025-02-11 10:19
一、保密与竞业限制协议是什么
保密和竞业限制协议乃是用人单位与劳动者之间签订的至关重要且具备法律效力的契约文书。
其中,保密协议的主要宗旨在于对那些不为公众所知晓、具备商业价值并且经过权利人实施相应保密措施的信息进行保护,以防被不当披露或者泄露出去。
作为被雇佣者的劳动者们,他们在此类协议下肩负着坚守这些机密信息的重任。
至于竞业限制协议这一部分,其核心在于对劳动者在离开原用人单位之后的一段特定期间内,进行约束,即不得前往与其存在竞争关系的公司任职或开展相同类型的业务活动。
其主要目的是为了防止劳动者利用其在前一家单位中所获取的商业秘密及其他敏感信息,转而为新就职的公司提供服务,从而给原公司带来潜在的损失。
然而,用人单位必须在竞业限制期限内向劳动者支付相应的经济补偿金。
若用人单位未能按照约定支付补偿金,那么劳动者有权拒绝履行竞业限制义务。
二、保密与竞业限制协议违约怎追究责任
若对方违反保密与竞业限制协议,追究责任需按以下步骤:
首先,查看协议约定。明确协议中关于违约责任的具体条款,比如违约金数额、赔偿方式等规定。这是追究责任的重要依据。
其次,收集证据。证明对方存在违约行为,如获取到其向竞争对手泄露商业秘密的证据,或者发现其在竞业限制期内到竞争单位工作的相关材料等。
然后,选择合适的追究途径。可先尝试与违约方协商,要求其停止违约行为并承担违约责任;若协商不成,根据协议约定的争议解决方式,可申请仲裁或提起诉讼。仲裁或诉讼过程中,需向仲裁机构或法院充分说明违约情况,出示收集的证据,以支持自己要求违约方承担赔偿损失、继续履行竞业限制义务等诉求。
三、保密与竞业限制协议违约后果是怎样的
保密与竞业限制协议违约后果主要有以下方面:
民事赔偿:违约方需向协议另一方支付违约金,数额按协议约定。若约定过高或过低,可请求法院或仲裁机构调整。此外,违约行为导致对方产生实际损失,违约方还应承担赔偿责任,损失范围涵盖直接损失与间接损失。
继续履行义务:守约方可要求违约方继续履行保密或竞业限制义务。比如,违约方违反竞业限制到竞争企业工作,可能被判令停止该违约行为。
可能的刑事风险:若违约行为涉及侵犯商业秘密等,给权利人造成重大损失,可能触犯《刑法》中的侵犯商业秘密罪,面临有期徒刑、拘役及罚金等刑事处罚。
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